今日热文:派能科技: 关于2022年年度利润分配方案公告
派能科技:关于2022年年度利润分配方案公告
证券代码:688063 证券简称:派能科技 公告编号:2023-029
上海派能能源科技股份有限公司
(资料图)
关于 2022 年年度利润分配方案公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
每股分配比例:每 10 股派发现金红利 21.80 元(含税)。不送红股,不
进行资本公积转增股本。
本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,具体日
期将在权益分派实施公告中明确。
在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,拟维持分配总
额不变,相应调整每股分配比例。如后续总股本发生变化,并将另行公告具体调
整情况。
一、利润分配方案内容
经天健会计师事务所(特殊普通合伙)审计,上海派能能源科技股份有限公
司(以下简称“公司”)2022 年度归属于母公司股东的净利润为 1,272,728,971.02
元,截至 2022 年 12 月 31 日,母公司可供分配利润 696,321,306.60 元。经董事
会决议,公司 2022 年年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分
配利润。本次利润分配方案如下:
公司 2022 年年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全
体股东每 10 股派发现金红利 21.80 元(含税)。截至 2023 年 4 月 11 日,公司
总股本 175,626,333 股,以此计算合计拟派发现金红利 382,865,405.94 元(含
税)。本年度公司现金分红比例为 30.08%。本年度公司不送红股,不进行资本
公积转增股本。
如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间,因可转债转股/回
购股份/股权激励授予股份回购注销/重大资产重组股份回购注销等致使公司总
股本发生变动的,公司拟维持分配总额不变,相应调整每股分配比例。如后续总
股本发生变化,将另行公告具体调整情况。
本次利润分配方案尚需提交股东大会审议。
二、公司履行的决策程序
(一)董事会会议的召开、审议和表决情况
议案》,同意本次利润分配方案,并同意提交公司股东大会审议。
(二)独立董事意见
公司独立董事认为:公司 2022 年年度利润分配方案充分考虑了公司盈利情
况、现金流状态及资金需求等各种因素,同时兼顾全体股东利益,符合《关于进
一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号——上
市公司现金分红》《公司章程》等相关规定,不存在损害公司股东尤其是中小股
东利益的情形,审议程序合法合规。公司全体独立董事一致同意本次利润分配方
案并提交公司 2022 年年度股东大会审议。
(三)监事会意见
公司于 2023 年 4 月 11 日召开第三届监事会第五次会议,审议并通过《关于
案综合考虑了公司经营状况、资金需求及未来发展等因素,符合有关法律、法规
和《公司章程》的规定,符合公司和股东的利益,不存在故意损害投资者利益的
情形,有利于公司的持续、稳定、健康发展。公司监事会同意公司 2022 年年度
利润分配方案,并同意将该议案提交至公司 2022 年年度股东大会审议。
三、相关风险提示
(一)本次利润分配方案结合了公司发展阶段、未来的资金需求等因素,不
会对公司经营现金流产生重大影响,不会影响公司正常经营和长期发展。
(二)本次利润分配方案尚需提交公司 2022 年年度股东大会审议通过后方
可实施,敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
上海派能能源科技股份有限公司董事会
查看原文公告
标签:
派能科技:关于2022年年度利润分配方案公告
中原证券04月11日发布研报称,给予英维克(002837 SZ,最新价:36 4元)增持评级。评级理由主要包括:1)...
公司启动财富管理3 0模式,核心内容是“以客户为中心,以产品为载体,以专业投顾和数字化智能平台为手...
阿里云推出对象存储预留空间产品价格最多降低70%4月11日,阿里云智能CTO周靖人在北京云峰会上,宣布发布...
一、董事会会议形式有几种董事会会议形式有两种,具体如下:1 定期召开,董事会每年度至少召开两次;2 ...
资金外流股价反而上涨的现象是由于庄家对倒行为而产生的,主动挂卖单成交则记为流出,主动挂买单成交则...
国联股份(603613)4月11日晚间公告,预计2023年第一季度实现归属于上市公司股东的净利润为2 64亿元-2 6...
运营单位对充电设施的维护管理不可或缺,服务规范规定,运营单位对充电设施巡检频次应不低于三个月一次
本文目录一览:1、蓝蜘蛛特种部队是不是真有其部队?2、尼泊尔的蓝蜘蛛特种部队和中国的蓝鹰特种部队是否
河南能源义煤公司石壕煤矿认真传达贯彻义煤公司一季度经济运行分析会精神,要求全体干部职工按照“...